Frauen führen anders?! Und verschiedene Wege führen zum gleichen Ziel. Gleichwohl sind Frauen – nicht nur in der Immobilienwirtschaft – in Führungspositionen noch immer unterrepräsentiert.
Insbesondere in Krisenzeiten sind gemischte Führungsteams entscheidend, denn um den komplexen Herausforderungen wie Globalisierung, Klimawandel, Digitalisierung und Mobilität, Demographie
und Migration zu begegnen, sind andere Führungsstärken gefragt. Höchste Zeit also die Stärken weiblicher Führung herauszuarbeiten!
Ziel des Seminars ist es, die eigene Führungskompetenz zu erkennen und zu stärken. Der Workshop ist eine effektive Mischung aus Vorträgen und Erfahrungsberichten, Gruppenarbeiten, Feedbackrunden.