Sie sind Young Professional oder junge Führungskraft in der Immobilienwirtschaft und möchten Ihre Karriere aktiv gestalten?
Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, Young Professionals und junge Führungskräfte in unserem Verein bei der Entwicklung ihrer Karriere aktiv zu fördern.

Sie wünschen sich einen erfahrenen Ansprechpartner außerhalb des eigenen Unternehmens, mit dem Sie Ihre Karriereziele gemeinsam entwickeln?
TOP-Führungskräfte (Mentoren und Mentorinnen) bieten Ihnen als Young Professional/junge Führungskraft (Mentee) in unserem Cross-Mentoring-Programm für ein Jahr ihre Unterstützung an.

Sie möchten Ihr persönliches Netzwerk erweitern und Schlüsselkompetenzen stärken?
Ergänzt wird die individuelle Mentoring-Kooperation durch ein Rahmenprogramm für Mentees und Mentor/innen, Workshops zur Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung für Mentees sowie durch Networking-Veranstaltungen für alle Teilnehmenden.

Neugierig geworden?
Dann werfen Sie doch einen Blick auf unser Mentoring-Programm IMMOMENT und sprechen Sie uns an! (Tel. 0611 580 867 0, E-Mail: immoment@immoebs.de)

>> Programmflyer Mentees 2018 (inkl. Informationen zur Bewerbung)

>> Artikel "Führen muss man Lernen" zu IMMOMENT in der Immobilienzeitung vom 12.04.2018

>> So ist Mentoring! Artikel aus der IMMOZEIT 02/2017