IMMOMENT >> MENTORINNEN UND MENTOREN
Sie sind Führungskraft in der Immobilienwirtschaft und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen an die junge Generation weitergeben?
Sie wünschen Sich Feedback von der Generation Y und wollen deren Sichtweisen kennenlernen?
Sie möchten Mentoring als Personalentwicklungsinstrument kennenlernen?
Dann machen Sie mit bei IMMOMENT, dem Mentoring-Programm von IMMOEBS! Als größtes Alumni-Netzwerk der deutschsprachigen Immobilienwirtschaft geht IMMOEBS mit dem bundesweiten Mentoring-Programm IMMOMENT neue Wege in der Förderung von Young Professionals.
Nach zwei erfolgreichen Jahrgängen startet IMMOMENT 2018 im November dieses Jahres!
»Die Teilnahme an IMMOMENT war für mich ein absoluter Mehrwert – sowohl zwischenmenschlich als auch im professionellen Umgang mit all den skills, welche auch gereiftere Manager lernen sollten. Der Wissenstransfer geht dabei nicht nur von „erfahren“ zu „jung“. Und Spaß hat es allemal gemacht!«
Dr. Thomas Beyerle, Catella Property Valuation GmbH & Mentor im 2. Jahrgang von IMMOMENT
