Ein spannendes Interview in der aktuellen IMMOZEIT!
"Danke sagen muss ich nicht, dafür bezahlen wir Sie ja."
Führungskultur ist ganz entscheidend für den Erfolg von Unternehmen. Für unsere aktuelle Ausgabe der IMMOZEIT traf Alexandra May auf Diana Sonnenberg und Marco Nink von Gallup Deutschland zum Gespräch über die Ergebnisse des "Gallup Engagement Index Germany", Fluktuation und emotionale Bindung.
Wie erklärt sich die steigende Wechselbereitschaft von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den vergangenen Jahren? Wie kann eine neue Führungskultur dabei helfen, die Anzahl von Kündigungen zu reduzieren? Und wie sieht diese eigentlich aus?
Ein spannendes Interview in einer spannenden Ausgabe. Liebe Alex, vielen Dank für deine Arbeit! Und natürlich vielen Dank an Gallup Deutschland für die spannenden Erkenntnisse!
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
Die aktuelle Ausgabe unserer IMMOZEIT findet Ihr hier: https://lnkd.in/erUnaNpy